備料車間 呂春雷 魏永輝 報(bào)道：

為了調(diào)動(dòng)員工參與班組管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提升員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)合作能力，讓班組管理活動(dòng)在持續(xù)改善中得以落地。6月26日早上8點(diǎn)，備料車間利用停產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)間隙，組織全體員工開(kāi)展了“尋寶”和“金點(diǎn)子”活動(dòng)。

“尋寶”，就是員工分為4人一組，在20分鐘時(shí)間里查找圓鋸設(shè)備存在的“安全、質(zhì)量、TPM、5S、成本”等方面的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題提出改善對(duì)策，貢獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，最終根據(jù)每組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量及解決對(duì)策的有效性進(jìn)行綜合排名。

活動(dòng)前，車間管理人員在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了諸多“陷阱”，例如將料頭放在設(shè)備與料箱之間的地面上、取掉裝有料尾小車上的跟蹤卡、互換3#與4#圓盤(pán)鋸下料通知單等等，目的是用實(shí)戰(zhàn)來(lái)檢驗(yàn)員工日常操作是否標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

8點(diǎn)15分，參加活動(dòng)的員工早已摩拳擦掌，躍躍欲試。宣布比賽開(kāi)始的話音未落，大家已經(jīng)快步走到要查找問(wèn)題的設(shè)備旁。

“咦，油杯沒(méi)油了，這算不算問(wèn)題？”制樣班倪希根沒(méi)想到這么容易就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，有些疑惑。

“肯定算！如果潤(rùn)滑不良就會(huì)導(dǎo)致機(jī)械異常磨損。再接著看看，我先把這個(gè)問(wèn)題點(diǎn)登記下來(lái)?！蓖M的高峰一邊回答一邊迅速記錄。

“設(shè)備上的看板上材料爐號(hào)與實(shí)際不符！你看材料上的爐號(hào)是3889，看板上寫(xiě)的3898！”

“你這也太厲害了吧，這也能看的出來(lái)？是不是演習(xí)過(guò)了？”

“這沒(méi)什么呀，平時(shí)工作前，我就要先核對(duì)照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、下料單和實(shí)際材料是否一致，沒(méi)有異常才能開(kāi)始生產(chǎn)，下錯(cuò)料犯得可是大錯(cuò)誤！這下可真尋到寶了！”循聲望去，說(shuō)話的是圓鋸機(jī)組長(zhǎng)龔飛，怪不得說(shuō)起操作流程來(lái)如數(shù)家珍。

活動(dòng)過(guò)程中，參賽員工你一言我一語(yǔ)，你負(fù)責(zé)查找，我負(fù)責(zé)登記。你看主機(jī)，我去料架，大家分工明確，忙而不亂。有的小組采用人員集中“地毯式排查”，而有的小組著是進(jìn)行分工，生產(chǎn)班組員工重點(diǎn)查找質(zhì)量、安全方面問(wèn)題、保全班員工負(fù)責(zé)查找TPM、成本方面的問(wèn)題，庫(kù)房員工則負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S方面問(wèn)題，可謂是“八仙過(guò)海、各顯神通?！?/span>

活動(dòng)中有同志感嘆平時(shí)沒(méi)注意的地方，用專業(yè)眼光就成了問(wèn)題，看來(lái)想做好一項(xiàng)工作，不僅要上心還要多學(xué)習(xí)，不然斗大的問(wèn)題點(diǎn)也識(shí)不了一籮筐！當(dāng)你專注于一件事情時(shí)，時(shí)間就如白駒過(guò)隙。感覺(jué)一轉(zhuǎn)眼的功夫，比賽結(jié)束了，大家意猶未盡地把問(wèn)題點(diǎn)登記表交給了裁判組。

經(jīng)過(guò)綜合評(píng)判，王紅衛(wèi)小組以查到19個(gè)問(wèn)題點(diǎn)獲得第一名，龔飛小組查到17個(gè)問(wèn)題點(diǎn)獲得第二名，其中有三個(gè)小組都查到了14個(gè)問(wèn)題點(diǎn)，徐輝小組因?yàn)閷?duì)策“金點(diǎn)子”全面而勝出，獲得了第三名。

車間副主任聶宏碧對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他說(shuō)，“今天大家的積極性和認(rèn)真程度超出了我的想象，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題中既是設(shè)備原有的，也有裁判組人為制造的細(xì)小問(wèn)題，這說(shuō)明各項(xiàng)管理落地在班組得到了有效執(zhí)行并取得了明顯進(jìn)步。文化落地不必在我，文化落地必定有我。希望大家再接再厲，把今天的勁頭帶到實(shí)際工作中去，在企業(yè)文化落地中‘做我所寫(xiě)，寫(xiě)我所做’，持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善，這樣車間的工作才會(huì)不斷進(jìn)步?！?/span>

（編輯：梁煦倩   校對(duì)：陳剛    審核：董健）